据《法治日报》报道，北京、上海、西安、深圳等多地已陆续设立“父婴室”，或在原有母婴室增设男性友好标识，允许父亲进入使用。
这一变化也迎来了宝妈、宝爸的共同支持。母亲认为，这能在更多场景下分担育儿压力；父亲则觉得，这会让自己进入“母婴室”不那么尴尬，独自带娃时也终于有了能安心处理换尿布、喂奶、哄睡的地方。
当然，这种变化还展现了一种育儿认知的进步——“母婴室”的称呼，似乎就已经将育儿责任归属于母亲，但这显然已经不符合当下的现实。如今女性进入职场是一种常态，完全交由母亲育儿并不现实。更何况在现代的平等理念下，父亲缺席育儿更是一种角色失位，不仅增加了母亲的压力，也削弱了家庭内部应有的合作与支持。
因此，育婴室开始变得“父亲友好”，某种意义上也是对这种家庭结构转变的回应：鼓励更多男性在孩子成长的日常中发挥真正的作用，而不是被动站在育儿之外。这种标识的存在本身，就是对父亲责任的提醒。
不过，相比于名称的变化，更重要的恐怕还是育婴室本身的状况。比如首要的问题就是设置不足。2021年11月，国家卫生健康委等15个部门联合印发的《母乳喂养促进行动计划（2021-2025年）》提出，到2025年，公共场所母婴设施配置率达到80%以上。
然而在2023年时有媒体报道，仍普遍存在母婴室设置不足、设施不齐全等问题，母婴室被不合理使用、占用的情况亦频繁发生。这两年确实母婴室普及快速推进，但在新闻检索中，类似“不足”的声音依然常见。
而另一个问题则是质量不佳。比如有媒体记者走访北京、山东等地发现，并非所有商场都完成了母婴室的升级改造，部分未改建的母婴室仍存在环境较差、管理缺位、私密性不强等问题。在社交平台上，也有不少网友吐槽类似经历，甚至有网友建议“优先选择幼儿品牌专卖店内的母婴室，避开商场自带的设施”等。
其实育婴室的建设质地同样非常重要。比如一个无法回避的问题，虽说人们希望父亲多参与育儿，但诸如母乳喂养之类只能由母亲来承担。如果隐私保护存在问题，母亲在哺乳时的安全感就会被削弱，反而造成使用上的顾虑。
这意味着，“父婴室”不是简单地更换标识，而是要在动线分区、私密性、隔断设计等方面做到周全，让母亲能安心哺乳，父亲也能顺畅地完成照护。只有把这些细微但关键的需求考虑进去，公共空间的“父亲友好”才不会与“母亲友好”产生冲突，而是构成真正意义上的亲子友好。
从这个层面说，“父婴室”的转换，除了将父亲，也将社会拉进了育儿视野。公共设施的每一次更新，都在提醒公众：育儿并非少数家庭的私人事务，而是与社会支持体系紧密相关的公共议题。让父亲被看见、让需求被承认，也是在推动一种新的社会共识——育儿需要被共同承担，需要制度、空间与文化一同为之托底。（夏研）
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